當前，電網(wǎng)向新型電力系統(tǒng)加速轉(zhuǎn)型，設(shè)備類型日益多元、運行工況愈發(fā)復(fù)雜，對變電修試工作的專業(yè)化、協(xié)同化、高效化提出了更高要求。業(yè)務(wù)融合并非簡單的人員整合與職責(zé)疊加，而是要打破班組壁壘、凝聚專業(yè)合力，實現(xiàn)“1+1>2”的融合成效，這也是電力檢修行業(yè)提質(zhì)增效的核心路徑。此次推進修試業(yè)務(wù)融合，既是該中心順應(yīng)電網(wǎng)發(fā)展大勢、破解傳統(tǒng)修試模式瓶頸的主動變革，更是夯實安全基礎(chǔ)、提升自主檢修能力、保障電力可靠供應(yīng)的關(guān)鍵舉措，為后續(xù)春檢工作高效開展與春節(jié)保供電筑牢制度根基。

為確保春檢前全面完成融合銜接，該中心錨定“高效融合、精準落地”目標，推出多項硬核舉措，推動業(yè)務(wù)融合走深走實。組建“變電修試專業(yè)柔性團隊”，打破班組界限，在春檢500千伏檢修工作中實現(xiàn)跨班組互幫互助、協(xié)同作戰(zhàn)，有效整合專業(yè)資源、提升整體檢修效率，破解單一班組技術(shù)短板難題。扎實開展業(yè)務(wù)有序交接，組織修試四班及各班組骨干，對8座500千伏變電站開展春節(jié)前特巡，聚焦隱患及差異化管控措施、老舊設(shè)備及改造計劃等核心內(nèi)容逐項交接，確保業(yè)務(wù)銜接無縫隙、風(fēng)險管控?zé)o死角。

強化人才培育與制度執(zhí)行，是業(yè)務(wù)融合落地見效的核心支撐。該中心以項目實踐為載體，利用高榮升壓工程開展組合電器安裝調(diào)試等實戰(zhàn)培訓(xùn)，著力提升全員自主實施能力;由專業(yè)專職集中解讀變電設(shè)備管理要求及檢修要點，強化全員安全規(guī)范意識與制度執(zhí)行力。同時，依托“春檢”實戰(zhàn)平臺深化“傳幫帶”機制，在首個500千伏變電設(shè)備檢修現(xiàn)場，由經(jīng)驗豐富的原500千伏班組長開展修試方法實操培訓(xùn)，細致講解管控中心督查重點，實現(xiàn)“理論+實踐”深度融合，加速培育一支技術(shù)精湛、作風(fēng)過硬的檢修鐵軍。

安全為基，融合致遠。由此，我們要像國網(wǎng)鹽城供電公司變電檢修中心那樣，持續(xù)深化變電修試業(yè)務(wù)融合進程，以“清單化管理、協(xié)同化推進、項目化落地”思路，不斷優(yōu)化融合機制、補齊能力短板，全面提升全電壓等級設(shè)備檢修能力與安全管理水平，以更嚴謹?shù)淖黠L(fēng)、更務(wù)實的舉措、更精湛的技術(shù)，為鹽城經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅實可靠的電力保障。